Além da ansiedade, estresse, maus hábitos alimentares e sedentarismo, outro problema de saúde freqüente na população corporativa brasileira é o diabetes. Resultados de teste de glicemia realizado pela benCorp, recentemente, com executivos que participavam de um evento, mostraram que 20% estão com seus níveis de glicemia um pouco acima ou pouco abaixo do normal.

"Apesar de pequena, a amostragem reflete um quadro preocupante das condições de saúde de muitos executivos. Se não tratada e acompanhada a tempo, a glicemia alterada pode provocar problemas renais, oftalmológicos e vasculares que, além de gerarem custos para as empresas, poderão afetar a produtividade", afirma Dra. Mônica Vieira, diretora de promoção de saúde (Health) da benCorp. Dentre as pessoas que realizaram o teste, 79% apresentaram níveis de glicemia dentro de padrões considerados normais e 1% teve índices mais acentuados, acima ou abaixo da média.

Levantamento realizado pelo Hospital Albert Einstein com 400 presidentes de empresas no Brasil também confirma que é cada vez mais comum alterações dos níveis de glicemia dos executivos no mundo corporativo: 27% apresentaram níveis elevados de triglicérides (gordura no sangue provocada pelo consumo excessivo de açúcar) e 16% mostraram-se propensos a contrair diabetes do tipo 2, que é conseqüência do estilo de vida pouco saudável.

De acordo com as estatísticas do Ministério da Saúde, 5,2% da população no Brasil, com idade acima de 18 anos (quase 6,4 milhões de pessoas) é portadora da doença. No mundo inteiro, o diabetes atinge cerca de 246 milhões de pessoas, número que, até 2025, deve chegar a 380 milhões.

benCorp - mais benefícios, menos custos
A proposta da empresa é atender a demanda do mercado corporativo por consultoria estratégica para a gestão de benefícios, com o compromisso de reduzir custos e ainda aumentar a produtividade e a satisfação dos funcionários. O padrão de consultoria da empresa prevê ações de promoção de saúde e bem-estar para população saudável, com riscos genéticos e/ou estilos de vida de risco; gerenciamento de risco e controle do estado de saúde para pacientes agudos, freqüentes e crônicos; otimização de custos e melhoria da qualidade de vida para pacientes de alta complexidade e terminais. O modelo de gestão global proposto pela empresa integra três áreas, que são trabalhadas em conjunto: consultoria de benefícios, gestão estratégica de riscos e promoção de saúde.

A empresa tem escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro e atende clientes empresariais dos mais diversos setores, como Coca-Cola, CredSystem, Pizza Hut, SOS Computadores, Morana, Vivenda do Camarão, Spoleto, Machado & Associados, Grupo Arizona, Poith Energia, Subway, Mextra e DryWash.
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