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Se não houver surpresas no quadro eleitoral, em 2010, pela primeira vez em sua história, o Brasil terá uma mulher disputando com reais chances a Presidência da República. O fato já provoca discussões sobre a capacidade feminina para ocupar um cargo dessa importância. Porém, fora do universo político, no competitivo ambiente profissional, as mulheres já demonstraram sua capacidade e poucos contestam sua liderança. Na verdade, a maioria prefere ter uma chefe mulher, conforme atestam as recentes pesquisas da Catho Consultoria em RH.
Concluída em 2009, a pesquisa anual "A Mulher e o Mercado de Trabalho" foi realizada pela Catho Consultoria em RH entre mais de 100 mil executivos em todo o Estado de São Paulo.
Para 84,94% dos entrevistados, as mulheres valorizam mais os subordinados, além de praticarem mais o aconselhamento e o feedback. O detalhe é que a aceitação é maior entre o público masculino: 89,43% dos homens concordam com a afirmativa de que a mulher é melhor chefe, enquanto 80,15% das mulheres são da mesma opinião. "As mulheres são hoje imprescindíveis ao mercado de trabalho. E a liderança feminina é cada vez mais reconhecida", avalia a vice-presidente da Case Consultores, Silvana Case. "No ritmo em que as mulheres vêm ocupando destaque e relevância no mercado de trabalho, breve não precisaremos mais de um Dia da Mulher", completa Silvana, fazendo referência ao Dia Internacional da Mulher (8/03).
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